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살림 경제
전국 첫 ‘경기도 비정규직 공정수당’ 시행
기사입력: 2021/01/07 [04:04] 동네정치
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동네정치

경기도의 새해 첫 비정규직 처우개선 대책인 경기도형 비정규직 고용불안정성 보상제도 경기도 비정규직 공정수당1월부터 본격 시행된다.

경기도 비정규직 공정수당은 고용이 불안정한 노동자가 보수까지 덜 받는 것은 중복차별이라며 공공부문 만이라도 정규직보다 비정규직에게, 비정규직 중 고용기간이 짧을수록 더 많은 보수를 줘야 한다는 경기지사의 의지에 따라 민선7기 전국 최초로 도입한 경기도 정책이다.

도 및 도 공공기관 비정규직인 기간제노동자에게 근무기간 등 고용 불안정성에 비례한 보상수당을 기본급의 최소 5%에서 최대 10%까지 차등지급하겠다는 것이 주요 골자다.

올해 지원대상은 도 소속 기간제노동자 1007, 공공기관 소속 785명 등 1792명이다. 2021년 채용예정 노동자는 물론, 지난해 채용돼 올해까지 근무하는 노동자도 포함됐다. 이를 위해 올해 약 18억 예산을 편성했다.

지급금액을 구체적으로 살펴보면 2개월 이하 근무 기간제노동자는 10%를 적용해 337000, 4개월 이하는 9%를 적용해 707000, 6개월 이하는 8%를 적용해 988000원을 보상수당으로 받는다.

8개월 이하에게는 약 7%를 적용해 1179000, 10개월 이하는 약 6%를 적용해 128만 원, 12개월 근무 기간제노동자에게는 약 5%를 적용해 1291000원을 지급하게 된다.

지급 시기는 계약기간 만료 시 일시급으로 지급한다. , 지난해 채용된 노동자의 경우 202111일부터 계약 종료 시까지의 기간에 대해서 보상수당을 지급할 방침이다.

앞서 도는 공정수당 설계를 위해 프랑스 불안정고용 보상수당, 스페인 근로계약 종료수당, 호주 추가임금제도 등을 참고하고 수도권 시민 및 도 공무직을 대상으로 설문조사를 실시한 결과를 반영했다.

실제 프랑스는 총임금의 10%를 고용 불안정에 대한 보상수당으로, 호주는 15~30%, 스페인은 5% 가량 추가 임금을 지급하고 있다.

도는 원활한 제도 시행을 위해 공공기관 등의 의견을 수렴한 경기도 비정규직 공정수당 세부 운영지침을 확정하고 경기도 각 부서 및 공공기관에 배포 적용토록 했다.

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